为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，进一步深化校政企合作，及早谋划2024届毕业生就业创业工作，7月28-30日，受浙江省湖州市人力资源与社会保障局邀请，太阳成集团tyc7111cc经理张林、副经理雷清、党政办公室主任王程、辅导员张莹莹一行四人赴浙江湖州开展暑期访企拓岗促就业活动。来自陕西、甘肃、宁夏、新疆、山东、黑龙江等省区的18所高校的50余名师生参加活动。

在29日上午召开的湖州市老员工就业创业政策及“青创新城”建设宣讲会暨校地合作座谈会上，湖州市人力资源与社会保障局党组书记、局长徐晓惠致辞对此次受邀来湖的6省18所高校代表表示热烈欢迎，并介绍了湖州近年来经济社会发展及人才建设概况。湖州市人力资源与社会保障局党组成员、副局长朱新江详细解读湖州市老员工就业创业政策，希望各高校积极宣介湖州，吸引更多老员工来湖干事创业。各高校代表就本次访企拓岗促就业活动进行座谈交流，副经理雷清代表学院进行交流发言，简要回顾了公司及学院与湖州相关县区在实习实训、协同育人及共建实践教学基地和老员工就业创业基地的基本情况，表达了继续通过优势互补、达到合作共赢的目的的愿望。

在湖州市人力资源与社会保障局的精心组织下，参与活动的各高校师生代表先后参观走访了浙江大学湖州研究院、湖笔精品博物馆、湖州市城市规划馆、乡村旅游示范村潞村、万邦德•梁铝业有限公司、怡达快速电梯有限公司等10余家企事业单位，深入了解当地就业市场环境、企业运营发展情况及人才需求，为下一步探索人才培养模式改革、共建就业创业基地、深化校地企合作打下了良好基础。

此次访企拓岗工作，是校政企合作的一次生动实践，将进一步促进校企双方供需精准对接，推动构建校企同频共振生态链，助力毕业生更加充分、更高质量就业。

(文/图 王程 编辑/王程 审核/高扩昌)