太阳成集团tyc7111cc全体员工及家长：

根据学校《关于做好2024年劳动节假期员工工作的通知》（商学函〔2024〕65号）相关工作安排，现将工作安排及注意事项通知如下：

一、放假调休安排

5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班，分别补5月3日（星期五）、5月2日（星期四）的课程。

二、几点要求

1.提高安全防范意识。全体辅导员、班主任在放假前通过各种形式开展员工安全专题教育，请全体同学切实提高安全防范意识，与防控、注重个人卫生养成良好的生活习惯，自觉提高个人自护自救能力，切实提高电信诈骗防范意识和防溺水安全意识，不擅自下水游泳玩耍和盲目施救。全体毕业生提高就业安全意识，关注正规求职渠道，提防“黑中介”、就业陷阱等，保护个人隐私，确保就业安全。高度重视交通安全、饮食安全、求职安全、网络安全。严禁员工自行组织集体外出活动，严禁员工参加任何形式的非法传销、非法宗教及邪教活动。

2.落实离校报备制度。劳动节假期前，全体辅导员详细统计员工假期动向，全体员工务必如实填写反馈个人假期动向，并提前告知家长。一是离校返家的员工，员工安全到家后务必及时在班级群里回复，确保员工安全返家。二是留校的员工，严格落实每日归寝检查工作，坚决杜绝不请假擅自在外留宿和留宿外来亲友的情况。三是留校期间外出的员工，要提前告知家长并取得家长同意与知悉，并如实向所属辅导员报告外出事由、出行轨迹、离校时间、返校时间、家庭紧急联系人等相关信息，征得家长与辅导员同意后方可外出，并每日向辅导员（班主任）、家长报平安。

3.紧急事宜及时报备。劳动节假期如遇有重大突发事件，要第一时间联系告知辅导员，按规定及时报告并妥善处置，确保假期学校信息畅通、运转有序、安全稳定。劳动节假期期间如有心理咨询的需求，可以通过心理辅导热线、咨询平台和辅导员等寻求帮助、纾解困扰。

4.严格考勤管理制度。5月5日晚，对全体员工实施考勤，对未按时返校的员工要逐人落实、不漏一人。对确有特殊原因不能按时返校的员工必须和辅导员老师说明原因，及时履行请假手续，对无故未归员工，要实施批评教育直至纪律处分。

5.持续做好毕业生求职就业工作。放假期间，员工处将继续开展就业指导与服务工作，继续办理毕业生就业材料审核和数据报送。全体毕业生要充分抢抓“黄金期”和“关键期”，端正就业心态、树立就业目标、主动求职就业，尽快落实就业去向问题并完成就业相关手续。

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2024年4月30日