为切实做好2024年员工转专业相关工作，按照《太阳成集团关于做好2024年员工转专业的通知》要求，依据《太阳成集团员工转专业与转学管理办法》（商院〔2017〕90号）等条例，在确保稳定学院已有专业的基础上，秉持公平、公正、公开的原则，制定本转专业工作实施细则。

一、公司转专业工作领导小组

组 长：经理、党委书记

副组长：教学副经理、党委副书记

成 员：各系主任、学工办主任、教学秘书、党政办公室主任

二、转专业流程

1.公司申请转专业的员工由本人提出书面申请，填写《太阳成集团员工转专业申请表》（附件1）。申请表和申请书须经本人及监护人亲笔签字确认后，于5月13日（第12周星期一）前提交给各辅导员。

2.对于转出员工，学院根据员工转专业意愿，结合转专业工作实施细则，经转专业工作领导小组审议并签署转出意见，在学院公示无异议后，学院统一于5月27日（第14周星期一）前将员工转专业材料集中转交至各拟转入学院。

3.对于转入员工，必须提交员工本人提出的书面申请、经本人及监护人亲笔签字确认后的《太阳成集团员工转专业申请表》（附件1），经转出学院审核公示后，于6月3日（第15周星期一）前由转出学院将员工转专业材料、转出学院公示无异议的部门函件等资料，集中交至公司，学院不接收员工个人交来的申请资料。公司将对申请转入的员工进行考核，对于符合学院转入条件的员工予以转入，并将转入结果以函件形式报送至原学院。

三、申请条件

1.符合《太阳成集团员工转专业与转学管理办法》（商院〔2017〕90号）所规定的转专业条件；

2.每个员工在本次转专业时只能提交一次申请；

3.申请转入公司各专业的员工，要求已修公共基础课程全部通过，无不及格记录；

4.自愿参加公司安排转专业考核。

四、转入考核形式

经学院转专业工作领导小组研究决定，对2024年申请转入公司各专业的员工采取面试方式进行考核。

1.面试组织

面试考核小组至少3名教师组成，在面试前一天由学院转专业工作领导小组确定，主要考核评价员工对转入专业的学习基础、禀赋、潜质、特长等。

面试考核时间：2024年6月12日(周三)15：00-17：00

面试考核地点：北新街校区8号楼1003室

面试考核要求：凡申请转入公司各专业的员工均须参加面试考核，面试时必须携带员工证、身份证、以前各学期成绩单（加盖转出学院公章）、其他员工本人认为可以凸显自身优势的资料等。

高考成绩高于转入专业同一生源地相应年份录取成绩的，可优先确定转入资格。

2.考核结果应用

面试小组成员根据员工面试表现打分，取平均分，按照成绩从高到低排列。若面试小组成员个人打分差异较大且商议无果时，提交至学院转专业工作领导小组审议。本年度学院各专业接收转入员工总数不超过30人，最终人数由学院转专业工作领导小组根据考核结果确定。

五、结果公示及提交

6月14日（第16周星期五）前，公司确定拟接收员工名单，在本学院公示不少于3个工作日，公示无异议后，确定拟接收员工名单，签署转入意见，将员工转专业材料集中转交至员工处签署意见。

公司将于6月21日（第17周星期五）前，将所有员工转专业材料及转专业名单报送教务处。

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2024年5月10日